虜SPA - 2 横浜 ▶ 店舗責任者様はこちら 虜SPAの店舗詳細をお持ちの方へ ▶ 店舗詳細ご提供のお願い 住所 神奈川県横浜市中区曙町4-45 業種 風俗エステ 電話番号 045-341-3461 タグ オススメできない スタッフの対応が悪い 風俗求人バニラ Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note 総合得点 - 2 実稼ぎ(表) - 保証金額 - 客層 - 全体的な清潔度 - スタッフ誠実度 - 実際に働いたキャストの声 2 スタッフやキャストとのトラブルが耐えない 在籍していましたが、連絡ごとはLINEではなく電話にしてくれと言われと指示されたため電話にしていて、雑談とかではなく業務上の疑問点を電話していたが、自分から電話することよりも、店長から雑談の電話が来ることが多かったにも関わらず、最終的には、「私に時間を掛けすぎだから直らないなら受け止められない」と言われたため、退職をしたが、結局やっぱり復帰するの？という話になり復帰すると言ったあと、すぐ在籍を戻したが、 スケジュールなど勤務時間そのままで、お客さんから再度予約取りたいとなったが、私に許可なく勝手に予約を取らないようにされた。(これは上からの指示でまだ予約を取るなと言われたらしい)それならそうと共有して欲しかった。 ちなみに、オキニトークからお客さんからこうやって店から言われた、と言われて発覚した。 それを店舗に指摘しても、その話は終わった、それより今後出勤するのか、しないなら話しても無駄だと言われた。 トラブルで説明に納得出来ないと言うと、じゃあ退職なのか？と言われ、分かりましたという形で退職をした。 出来たばかりの店とはいえ、スタッフやキャストとのトラブルが耐えない。 続きを読む 閉じる 匿名 - 2026.08.21 実稼ぎ(表) - 保証金額 - 客層 - 全体的な清潔度 - スタッフ誠実度 - このクチコミは参考になりましたか？ はい 2 「スタッフやキャストとのトラブルが耐えない」への返信 ご投稿ありがとうございます。運営の山本です。 内容、かなり複雑な経緯だったと思いますが、ひとつひとつ読ませてもらいました。 業務連絡は電話にしてほしいと言われ、その通りにしていたのに、最終的には「時間をかけすぎている」と言われたとのことで、まずそこはかなり納得しづらかったと思います。 しかも一度退職の話になったあと、復帰する流れになって在籍も戻ったのに、予約については本人に共有されないまま止められていて、お客さんから聞いて初めて分かったとのことなので、「それなら最初に説明してほしかった」と感じますよね。 自分もこれまで女の子と接する立場にいましたが、ルールや方針が変わること自体はあっても、本人に関係することなら先に共有しておかないと、どう動けばいいのか分からなくなると思っています。 そのうえで、説明に納得できないと伝えた時に「それより今後出勤するのか」「出勤しないなら話しても無駄」という形になったとのことで、投稿者さんとしては、まず今起きていることをちゃんと整理して話したかったんだろうなと思います。 トラブルって、最初の出来事そのものより、その後にどう説明して、どう話し合うかで大きくなることがありますよね。 出来たばかりのお店とのことですが、スタッフさんやキャストさんとの間でトラブルが続いているように感じたのであれば、働く側として不安になるのも無理はないと思います。 ここまで経緯を細かく整理して書いてくれて、ありがとうございますm(_ _)m 山本 続きを読む 閉じる Mgr.Yamamoto - 2026.08.21 実稼ぎ(表) - 保証金額 - 客層 - 全体的な清潔度 - スタッフ誠実度 - このクチコミは参考になりましたか？ はい 0 クチコミを書く 虜SPA返信をキャンセルする。 ニックネーム任意 ※本名や誤解される名前は入力しないでください。 オーナーズクラブとして投稿する場合は先にログインまたはオーナーズ登録をお願いします♪ 実稼ぎ(表) 必須 星の数をお選びください 保証金額 必須 星の数をお選びください 客層 必須 星の数をお選びください 全体的な清潔度 必須 星の数をお選びください スタッフ誠実度 必須 星の数をお選びください タイトル必須 クチコミ内容必須 【実稼ぎ】 【保証金額】 【客層】 【全体的な清潔度】 【スタッフ誠実度】 【その他（キャストさんのタイプ、年齢層等）】 実際に働いてみて、提示された条件と違ったことや、よかったこと、嫌だったこと、お店に合う女の子など、次に働く女の子のためになる情報をお願いします。 クチコミテンプレが必要ない方は削除して下さい♪ クチコミ投稿の注意点 ※禁止事項 ・特定される個人名の禁止。 ・嘘や間違った事実の禁止。 ・人を侮辱したり、人格を否定するような攻撃的な表現の禁止。 クチコミ書きたいけど書けないよーって女の子は「りあれび管理人いろは」のLINEかBlueskyにメッセージくださいね♪▶ LINE ▶ BlueskyでのDM
実際に働いたキャストの声
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スタッフやキャストとのトラブルが耐えない
在籍していましたが、連絡ごとはLINEではなく電話にしてくれと言われと指示されたため電話にしていて、雑談とかではなく業務上の疑問点を電話していたが、自分から電話することよりも、店長から雑談の電話が来ることが多かったにも関わらず、最終的には、「私に時間を掛けすぎだから直らないなら受け止められない」と言われたため、退職をしたが、結局やっぱり復帰するの？という話になり復帰すると言ったあと、すぐ在籍を戻したが、
スケジュールなど勤務時間そのままで、お客さんから再度予約取りたいとなったが、私に許可なく勝手に予約を取らないようにされた。(これは上からの指示でまだ予約を取るなと言われたらしい)それならそうと共有して欲しかった。
ちなみに、オキニトークからお客さんからこうやって店から言われた、と言われて発覚した。
それを店舗に指摘しても、その話は終わった、それより今後出勤するのか、しないなら話しても無駄だと言われた。
トラブルで説明に納得出来ないと言うと、じゃあ退職なのか？と言われ、分かりましたという形で退職をした。
出来たばかりの店とはいえ、スタッフやキャストとのトラブルが耐えない。
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「スタッフやキャストとのトラブルが耐えない」への返信
ご投稿ありがとうございます。運営の山本です。
内容、かなり複雑な経緯だったと思いますが、ひとつひとつ読ませてもらいました。
業務連絡は電話にしてほしいと言われ、その通りにしていたのに、最終的には「時間をかけすぎている」と言われたとのことで、まずそこはかなり納得しづらかったと思います。
しかも一度退職の話になったあと、復帰する流れになって在籍も戻ったのに、予約については本人に共有されないまま止められていて、お客さんから聞いて初めて分かったとのことなので、「それなら最初に説明してほしかった」と感じますよね。
自分もこれまで女の子と接する立場にいましたが、ルールや方針が変わること自体はあっても、本人に関係することなら先に共有しておかないと、どう動けばいいのか分からなくなると思っています。
そのうえで、説明に納得できないと伝えた時に「それより今後出勤するのか」「出勤しないなら話しても無駄」という形になったとのことで、投稿者さんとしては、まず今起きていることをちゃんと整理して話したかったんだろうなと思います。
トラブルって、最初の出来事そのものより、その後にどう説明して、どう話し合うかで大きくなることがありますよね。
出来たばかりのお店とのことですが、スタッフさんやキャストさんとの間でトラブルが続いているように感じたのであれば、働く側として不安になるのも無理はないと思います。
ここまで経緯を細かく整理して書いてくれて、ありがとうございますm(_ _)m
山本
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